Coor Service Management
Coor Service Management
Fra september 2014 til marts 2015 har 9 medarbejdere hos Coor Service Management været igennem MERE TIDs udviklingsforløb for at gøre op med den fortravlede hverdag. Driftscheferne og deres chefer fra afdelingen Renhold samt Coors HR-chef og HR-Business partner.
Formålet med forløbet var at give deltagerne værktøjer til at optimere deres overblik, ro og fokus. Vi arbejdede først med deltagernes prioriteter og målsætninger, og fik derigennem sikret retning. Derefter arbejdede vi med at skabe et system som kunne give deltagerne overblik selv under pres. Sidst arbejdede vi med deltagernes informationsbehandling. Dette både e-mail håndtering og generel informationshåndtering.
Du kan her se, hvordan udviklingschef Frederik Linde vurderer udviklingsforløbet.
Varighed 2:05 min.
Coor Service Management deltagerne oplever
Alle deltagerne oplever, at udviklingsforløbet levede op til deres forventninger. Halvdelen oplever, at forløbet oversteg deres forventninger. Deltagerne beskriver bl.a. deres udbytte med følgende kommentarer:
- Bedre til nu ikke at være på job 24/7
- Forløbet var mere person målrettet end forventet
- Jeg har nu mere mental luft omkring mig
- Nu har jeg mere fokus på, hvor jeg “spilder” min tid
På spørgsmålene om deltageren har fået større ro, fokus og overblik i dit arbejde svarer halvdelen, at det har de i høj grad. Resten siger, at det har de i nogen grad.
Alle deltagere oplever samarbejdet med MERE TID som professionelt og alle vil anbefale udviklingsforløbet til andre. Kommentarerne er bl.a.: “God og nærværende dialog” og “konkret og oplysende, og gode refleksionssnakke”.
© MERE TID – Fordi vi gør op med den fortravlede hverdag
